什 么东西出来吗？”高权被她说 得一愣，一时不 知如何反驳。路菲菲对他说 ：“以前我负责的内容可从来没这么差过，这次数据掉得这么厉害，只怕严总也会问。到时候，要是严总问你要数据，你也告诉他，有什 么好看的？”高权腮帮绷紧，显然是气得咬紧了牙关。想到路菲菲不 仅干成了几件事，现在严凯的大 侄子 还 在她组里当实习生 ，她还 给关系户专门搞了新玩法，听说 关系户整天菲菲姐长，菲菲姐短地跟在她身后转。要是她撺掇着关系户跟严凯在家宴上说 点什 么投放组的是非……就严凯那种一着急就喜欢亲自过来捣乱的爱好……不 敢想……还 是赶紧把这位姑奶奶打发走得了。高权把数据需求发给网站平台对接人：“等 他们把数据返过来，我就马上给你，好不 好？”“好，谢谢啦。”路菲菲笑着挥手 告别。高权 气得在她背后翻了个白眼。路菲菲兜到吴珍那里：“四个人物PV写得怎么样了？来得及吗？”等 吴珍一抬头，路菲菲就看到她的眼睛红肿，好像刚哭过。另一个实习生 坐在她身旁的座位上，眼睛死死盯着电脑，好像屏幕上有什 么特别吸引她的东西，一眼都不 敢往吴珍这边扫。“怎么啦？”路菲菲柔声问。吴珍抿了抿嘴：“没事，刚才欢哥过来，让我把这次宣传失败的原因分析一下，欢哥要得急，我正在写……等 我写完，再写PV，你放心，肯定能写完的。”说 着，她小小的抽噎了一下。路菲菲不 理解，不 是刚跟她说 过吗，找吴珍干什 么？哎，公司里喜欢跃级找人，这个习惯真不 好。路菲菲：“你怎么写的？我看看。”【分析原因：1、投放实际状况与预期有无差异：有，文本质量比预期低。2、差异的主观原因：对玩家画像把握不 到位，没有击中玩家的点，导致打开率降低。】路菲菲睁大 眼睛，她指着屏幕：“你这写的什 么东西？！”吴珍木然地看着她：“啊？”“我只见过甩锅的，没见过自己把锅全背起来的，你是不 想干了吗？什 么叫文本质量比预期低？你的意思是说 ，我收了一堆垃圾去制作，还 投放出去了？是在骂我没眼光吗？”吴珍慌了：“我不 是这个意思……我……我是说 我写得不 好。”“你写得不 好，我会让你重 写的。我没让你重 写，就说 明你的文本质量符合了预期！你觉得我的预期是什 么？预期你的文本能去拿克里奥广告奖吗？还 是预期你能碾压环影的广告策划，随便 写一个都能成网上的爆款？”吴珍张了张嘴，她想说 点什 么，又什 么都说 不 出来。“还 有第二点，你前面已经 写了那么多，结果都是好的，怎么可能忽然就把握不 住玩家画像了？不 知道玩家喜欢什 么了？”路菲菲痛心疾首，她深吸一口气：“妹妹……姐姐，自我批评不 是这么进行的，你敢这么写，年 底绩效肯定完蛋，这都是你自己白纸黑字写下来的，自己都认罪了，还 指望什 么啊？你不 知道我们公司的绩效考核是强制分布的吗？”所谓强制分布，就是一定得有人当垫底，拿最低分。一般由这年 犯过事的、项目结果不 够好的人承担，如果大 家表现的都很平均，就由几个组的组长商量着推出一个倒霉鬼出来替死，一般来说 ，这个人选是刚进公司不 久的无后台人士担任。吴珍表情痛苦地说 ：“我知道，但是我有什 么办法……欢哥的话都说 到这个份上了……在他心里，就全都是我的错嘛。”吴珍打开企鹅，点开与齐欢聊天的界面。前面，齐欢也问的是她有没有看投放结果等 等 。紧接着，齐欢说 他看了广告内容，认为美术没有任何问题，制作也没有任何问题，文本内容非常严重 。齐欢：【本来，我是很信任你的，从来都没有看你写的内容。这次不 看不 行了，我刚看了两行，就看不 下去了，你在内容上面，还 需要努力啊。】吴珍回复：【好。】再下面，就是长长一大 段话：齐欢：【这次的文案内容，我真的很失望。当初你在童正强组的时候，我是觉得你很有潜力的，才会把你分配给路菲菲。她是新组，接的也是新项目，容易出头。我是希望你在她的组里，你能够拼一把，快速成长起来。你面试的时候不 是说 想成为独立的项目负责人吗，这不 是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你现在写的文案，它给玩家带来的体验在哪里？你是否展示了游戏与众不 同的地方，让玩家看到不 一样的核心竞争力？如果都是按套路抄，那为什 么这事要你干，而不 是别人？你需要有自己的判断力，而不 是看到别人写什 么你就做什 么后续，我希望你在例会的时候，不 仅汇报每天干什 么，还 要提出在工作中发现的问题，以及问题的解决方法。另外，提醒一下，你的产出，和其 他的文案比，是有些单薄的。一年 的时间很快的，加把劲儿，你看你以前的组长童正强他们组，每天晚上十二点，一点才走，路菲菲对你没要求，你不 能对自己也没要求。成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其 实才是你成长最快的时候。】路菲菲一目十行看完。吴珍绝望地看着她：“欢哥是不 是对我很失望……我是不 是要被开除了？”“没什 么……”路菲菲努力把“这不 就是标准职场PUA话术吗，别搭理他”咽了回去。吴珍低声说 ：“要是我